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老年人能力评估师职业技能培训招生简章

随着我国人口老龄化程度持续加深，养老服务体系建设已被纳入国家重点民生工程。居家养老、社区养老、机构养老全面普及，老年人能力评估作为养老服务的“第一道关口”，是精准开展养老护理、补贴发放、长护险认定、分级照护的核心依据。

为补齐全国养老行业专业评估人才缺口，规范养老服务标准，提升从业人员专业技能，我方特开设老年人能力评估师职业技能专项培训班。面向社会零基础学员、养老行业从业者、医护人员、待业转行人员开展系统化、规范化培训，助力学员持证上岗、正规就业、稳定增收。现将培训招生事宜公告如下：

一、职业介绍

老年人能力评估师是国家认可的新职业，纳入国家职业目录，属于养老服务行业刚需、准入型岗位。

主要工作是通过标准化评估工具，对老年人的日常生活活动能力、认知能力、精神状态、社会参与能力、感知觉与沟通能力进行综合测评，判定老年人失能、失智等级，为养老分级护理、长护险报销、养老补贴、床位分配、居家上门服务提供权威依据。

该职业门槛低、需求大、政策扶持强、工作轻松稳定、越做越吃香，是目前养老行业极具含金量的黄金职业。

二、招生对象

1. 年满18周岁，身体健康，热爱养老事业，想稳定就业、轻松就业的社会各界人员；

2. 养老院、养老中心、居家养老服务公司、社区养老服务站工作人员；

3. 护士、护工、康复师、社工、社区网格员、民政基层工作人员；

4. 家政护理人员、育婴师、陪护人员想要转型提升、持证升级从业者；

5. 应届生、待业人员、宝妈、想从事轻体力、长稳定职业的转行人员；

6. 各级民政、卫健、养老服务相关从业及备考人员。

三、培训核心内容

本课程严格按照国家职业培训大纲及《老年人能力评估规范》标准授课，理论+案例+实操结合，零基础可听懂、学完可独立上岗。

（一）行业政策与职业规范

1. 国家养老产业发展现状、老龄化政策解读；

2. 长护险制度、养老补贴、分级养老服务政策；

3. 老年人能力评估师岗位职责、职业道德、执业规范；

4. 评估工作禁忌、服务礼仪、风险防控、工作纪律。

（二）老年人能力五大维度评估体系

1. 日常生活活动能力评估：进食、穿衣、洗漱、如厕、行走、洗澡、移位等自理能力判定标准；

2. 基础运动能力评估：肢体活动、平衡能力、行动能力、卧床能力等级划分；

3. 认知能力评估：记忆力、定向力、思维能力、判断力、轻度/中度/重度失智筛查；

4. 精神状态与行为评估：情绪状态、异常行为、躁动、抑郁、妄想等风险评估；

5. 感知觉与沟通评估：视力、听力、语言表达、沟通理解能力测评标准。

（三）疾病与老年常见病专业认知

1. 高血压、糖尿病、脑梗、帕金森、老年痴呆、骨关节病等老年常见病特征；

2. 慢性病老人、失能老人、半失能老人、失智老人状态区分；

3. 不同病症对应的评估重点与照护等级匹配标准。

（四）标准化评估实操流程

1. 入户评估、机构评估完整流程；

2. 评估问卷填写、数据记录、指标打分规范；

3. 等级判定标准：完好、轻度受损、中度受损、重度受损、完全失能；

4. 评估报告撰写、档案建立、资料存档、结果公示流程。

（五）风险规避与案例实操

1. 常见评估误差、错评、漏评问题纠正；

2. 特殊老人（瘫痪、失语、重度失智）评估技巧；

3. 真实场景案例精讲、模拟评估、现场纠错实训。

四、考试核心知识点

考试采取理论考试+综合实操考核模式，全程考点标准化、题库全覆盖，考前精讲冲刺，通过率高。

（一）理论考试重点

1. 养老行业法律法规、行业标准、评估管理制度；

2. 老年人能力评估五大模块基础理论与评分依据；

3. 失能、失智等级划分标准与专业定义；

4. 长护险、养老服务分级相关政策知识；

5. 职业职业道德、岗位职责、安全规范。

（二）实操考核重点

1. 标准化评估流程操作步骤；

2. 各维度指标现场判定与打分；

3. 模拟老人测评、现场问答、行为观察；

4. 评估表规范填写、评估报告输出；

5. 常见特殊案例的正确处理方式。

五、证书作用与含金量

学员培训结业、考试合格后，可取得老年人能力评估师职业技能培训证书，全国通用、可查可验、行业认可，是上岗、求职、接单、评岗的核心凭证。

1. 行业上岗必备凭证

全国养老机构、社区养老服务中心、长护险定点单位强制持证上岗，无证不得从事评估工作。

2. 企业招投标、备案必备资质

养老服务公司、居家养老企业招投标、资质年审、政府项目承接，必须配备多名持证评估师。

3. 岗位定级、加薪晋升依据

在职人员可凭证书晋升评估专员、评估组长、质检主管、项目负责人，直接对应薪资提档。

4. 承接政府服务项目

持证人员可参与民政、医保、街道社区官方养老评估项目，收入稳定、正规可持续。

5. 个人创业、兼职接单凭证

可独立承接入户评估、机构测评、长护险复核等兼职业务，增收渠道广泛。

六、就业工作领域

岗位需求量大、就业渠道广、全职兼职均可，主要就业场景：

1. 公办/民办养老院、养老公寓、康养中心、托老中心；

2. 各城市长护险经办机构、医保定点服务单位；

3. 社区党群服务中心、街道养老服务站、日间照料中心；

4. 居家养老服务公司、智慧养老平台、养老科技企业；

5. 民政系统养老服务项目、公益养老服务机构；

6. 康复中心、老年病医院、社工服务机构。

七、就业岗位与工作职责

（一）热门岗位

老年人能力评估师、养老评估专员、长护险评估专员、养老服务质检师、康养测评师、养老项目督导、社区养老管理员。

（二）核心工作内容

1. 上门或在机构对老年人身体、认知、生活能力进行测评；

2. 按照国家标准判定老人失能等级、照护等级；

3. 填写评估表单、出具官方评估报告、建立老人档案；

4. 协助长护险报销、养老补贴、护理分级核定；

5. 跟进老人身体变化，开展复评、复检工作；

6. 配合民政、医保部门完成养老服务核查工作。

八、就业前景与薪资待遇

（一）行业前景

1. 全国老龄化加速，每个城市均需大批量评估人员，人才极度紧缺；

2. 属于政策刚性岗位，不会被替代、不会被淘汰，长期稳定；

3. 岗位缺口大、竞争小、入行门槛低，是目前养老行业最稳妥的高薪轻体力岗位；

4. 职业发展清晰，可从基层评估师晋升主管、项目经理、区域负责人。

（二）薪资待遇

1. 全职岗位薪资：全国普遍 4000—8000元/月，一二线城市 6000—10000元/月，五险一金、双休、节假日福利齐全；

2. 兼职接单薪资：按单计费，单次评估80—200元，多劳多得，时间自由，副业增收稳定；

3. 项目岗位薪资：政府养老项目、长护险专项岗位，薪资稳定、福利待遇优；

4. 资深从业者：经验丰富可带队、做督导、做培训，月收入可达万元以上。

（三）岗位优势

工作轻松、室内办公、无需重体力劳动、社会认可度高、岗位越做越吃香、年龄适配范围广、中年转行最佳选择。

九、培训优势

1. 零基础入门：无学历、无专业要求，通俗易懂、手把手教学；

2. 课程贴合上岗：全部内容对标真实工作场景，学完直接上岗；

3. 考点精准教学：配套题库、考点总结、考前冲刺，通过率高；

4. 线上灵活学习：录播+直播，随时随地学习，不耽误工作；

5. 一站式服务：报名、学习、备考、考试、取证全程指导；

6. 就业指导扶持：提供岗位推荐、兼职渠道、就业咨询服务。

十、报名条件

1. 年满18周岁，遵纪守法、品行端正；

2. 热爱养老服务行业，耐心细心、善于沟通；

3. 不限专业、不限学历，零基础、转行人员均可报名。

十一、报名资料

1. 身份证正反面照片；

2. 个人一寸白底免冠照片；

3. 报名信息登记表。

十二、报名须知

本职业属于国家扶持民生职业，常年紧缺、报名热度高，本期名额有限，报满即止。想要入行养老刚需行业、稳定就业、持证增收的学员，可尽快咨询报名，系统学习专业技能，考取正规从业证书，锁定优质岗位。

报名电话：18932288455

联系人：何老师